PDF kostenlos Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit

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Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit

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Pressestimmen

“... Der Band liefert wichtige Erkenntnisse über die komplexe Vielfalt der Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit. Besonders betont wird dabei, dass man andere Kulturen dialogisch wahrnehmen und Konflikte im Zuwanderungsland friedlich lösen kann.” (Sigmund Pisarczyk, in: Sozial Extra, Jg. 2, 2018)

Buchrückseite

Der Schlüssel zur interkulturellen Kompetenz in Unternehmen Die meisten Unternehmen operieren heute global, viele Belegschaften sindmultikulturell zusammengesetzt. Für Organisationen und Einzelpersonenist die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturenerfolgreich zu kommunizieren, von existentieller Bedeutung. Diese »interkulturelleHandlungskompetenz« ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruckund Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiertund erfolgreich durchgeführt. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitetund ergänzt. Bewährter Inhalt – 5 Themen der interkulturellen Zusammenarbeit:–    Kultur und Identität, Kommunikation, kulturelle Werte und Regeln, Kooperation in Organisationen und interkulturelle Handlungsfähigkeit–    Neu: Lösungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. „Führen interkultureller Teams“, „Interkulturelle Konfliktlösung“) Methodenvielfalt – 3 didaktische Säulen–    Wissensvermittlung: theoretischer Input zur interkulturellen Interaktion–    Erfahrungsaustausch: die interkulturellen Erfahrungen der Teilnehmer ergänzen die Theorie–    Simulationsspiele: Teilnehmer erleben und reflektieren die eigene interkulturelle Handlungskompetenz im Spiel Ãœbersichtliche und detaillierte Trainingsunterlagen–    Einheitlicher Aufbau mit Ãœberblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern–    Neu: Alle Arbeitsmaterialien jetzt zum Download im Internet Globalisierte Arbeit – Zusammenarbeit lernen in 5 Schritten

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 238 Seiten

Verlag: Springer; Auflage: 3. Aufl. 2015 (4. März 2016)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 366243461X

ISBN-13: 978-3662434611

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 24 cm

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Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 91.069 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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